广西工伤索赔法律咨询

广西
工伤索赔
贵港工伤怎么赔偿
法律分析：工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
南宁法律问答顾问
南宁法律问答顾问律师
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手指骨折恢复正常但是指甲有一半没法恢复正常能评上工伤等级吗？
针对手指骨折后指甲部分未恢复的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择哪种方式应根据实际情况和法律规定，咨询专业人士以确保权益得到保障。
桂林法律问答顾问
桂林法律问答顾问律师
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二审起诉工伤赔偿款判决书要多久才出来？
民法典规定的民事二审程序是3个月的，具体需要向主审法官核实具体审理进展的
连江涛
连江涛律师
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工伤二级在广西贵港市陪多少钱?
法律分析：具体还要看伤残程度，以及地区间工资标准等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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但是保险是第二个月下旬才缴纳的,劳动能力鉴定也下来了,第二个月中旬受伤,在上个月底进入公司上班的?
你好，可以去劳动监察大队投诉的
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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南宁九级工伤赔偿多少钱
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
北海法律问答顾问
北海法律问答顾问律师
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你好我老乡工地七级伤残62岁没有签合同可以赔偿多少钱
zx具体的法律意见可以找律师沟通。
广西璟益律所
广西璟益律所律师
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我公司有个员工，入职后没有买保险。摔倒后（中途回过家）继续上班。过了十几天员工自己去医院诊断了膝盖骨折我要赔付多少？
员工上班摔伤，可以向社保经办机构申请赔偿。员工可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用的赔偿；如果单位未为员工缴纳工伤保险的，则员工可以要求单位赔偿员工所支出的上述费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
防城港法律问答顾问
防城港法律问答顾问律师
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丈夫因工死亡，妻子没满55岁，是否可以领取抚恤金，如可以，领取年限是多少年
1.**咨询社保部门**：妻子可携带相关证件（如身份证、结婚证、丈夫工亡证明等）前往当地社保部门咨询，了解抚恤金的具体政策、申请条件及所需材料。社保部门将提供详细的指导和帮助。2.**咨询法律专业人士**：若对社保部门的解答仍有疑问或需进一步了解法律条款，妻子可寻求专业律师的帮助。律师将根据具体情况，为妻子提供专业的法律分析和建议，并协助其准备相关材料，申请抚恤金或探索其他救济途径。3.**申请社会救助**：若妻子因丈夫工亡后生活陷入严重困难，且无法通过抚恤金解决，可向当地民政部门或社区服务中心申请社会救助。申请时需提供家庭经济状况证明、丈夫工亡证明等材料，并接受相关部门的审核和评估。若符合条件，将获得相应的救助金或享受其他救助措施。
梧州法律问答顾问
梧州法律问答顾问律师
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南宁市工亡赔偿怎么赔?
职工工亡的赔偿项目主要包括：1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；3、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
北海法律问答顾问
北海法律问答顾问律师
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我妈没有办过退休手续,公司没有交国家保险,但是今年58岁了,然后我妈受工伤,我在玉林,邱律师你好?
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《工伤认定办法》第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
防城港法律问答顾问
防城港法律问答顾问律师
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工地施工影响居民是否可以赔偿修建公路影响部分村民生活用水，降低了生活用水资源该怎么办？
可向环保部门投诉以维护自身合法权益
秦林强
秦林强律师
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员工伤残伤残等级鉴定出来了公司需要怎么应对才能最大化保障公司利益?
法律分析：公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。如果你确实构成了相应的工伤等级，由社保机构承担医疗费、康复费和一次性伤残补助金。如果你与公司解除劳动合同，公司还应向你支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
百色法律问答顾问
百色法律问答顾问律师
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眼睑结膜裂伤，缝了5针，现在裂伤处长了一道肉斑，能不能评上工伤等级
针对眼睑结膜裂伤，常见处理方式包括申请工伤认定和伤残等级评定。您应咨询当地社保部门或专业律师，了解具体流程和所需材料，以便选择最适合您的处理方式。
南宁法律问答顾问
南宁法律问答顾问律师
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工作扭到脚工作稍微努力就会痛
若工伤认定过程中单位不配合，首先尝试沟通解释《工伤保险条例》相关规定及自身权益。如无果，可向劳动保障部门投诉，提供工伤证据如医疗记录、证人证言等。必要时，申请劳动仲裁或提起行政诉讼，确保权益得到保护。
钦州法律问答顾问
钦州法律问答顾问律师
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我在包工头那里包工出工人出来出了工伤事故谁负责？
包工头负责。具体处理：1.及时送医救治，确保工人安全；2.收集证据，如医疗记录、现场照片等；3.协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；4.协商不成，可申请调解或仲裁；5.仍无法解决，可向法院提起诉讼。
贺州法律问答顾问
贺州法律问答顾问律师
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我妹夫在广西桂林工伤身故，请问可以申请哪些赔偿?
法律分析：员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
钦州法律问答顾问
钦州法律问答顾问律师
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我爸在工作时去世，工亡中的供养亲属抚恤金，都可以进取抚恤金吗？能进取多久？我爷爷奶奶还有其他子女
从法律角度，处理工亡供养亲属抚恤金问题，具体操作如下：1.**了解政策与标准**：查阅《工伤保险条例》及当地具体实施办法，明确抚恤金领取条件、标准和期限。2.**准备申请材料**：收集并准备死者身份证明、死亡证明、亲属关系证明（如户口本、结婚证等）、劳动能力鉴定报告（若需）等必要材料。3.**提交申请**：将准备好的材料提交至当地社保部门或工伤保险机构，填写申请表并等待审核。4.**审核与发放**：社保部门或工伤保险机构将对申请材料进行审核，确认无误后按照规定发放抚恤金。5.**处理争议**：若家庭成员间就抚恤金分配存在争议，可首先尝试协商解决；协商不成时，可寻求法律途径解决，如向法院提起诉讼。6.**持续关注与调整**：抚恤金领取期间，需关注供养亲属的劳动能力变化及生活状况，如有变化应及时向社保部门报告，以便调整抚恤金发放标准。
钦州法律问答顾问
钦州法律问答顾问律师
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交通事故 和工伤可以同时赔吗
具体的法律意见可以找律师沟通。
广西璟益律所
广西璟益律所律师
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下班喝酒回家的路上翻车住院了.医药费几十万.这些怎么样承担
你好，要看是否属于工伤，如果属于可以申请工伤认定。
冯正式
冯正式律师
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工伤医疗费用未能报销的部分费用该谁负责出
工伤医疗未报销费用的处理方式通常包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择哪种方式应基于费用性质、金额大小及与用人单位的沟通情况等因素综合考虑，以确保职工权益得到最大保障。
玉林法律问答顾问
玉林法律问答顾问律师
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用人单位只买了团体意外险但是我工地受伤工伤认定已经下来就是不知道他现在要求我签理赔申请书但是他们买了他没有买工商保险我能签字吗啊
你好我是防城港市港口区的律师
黄怀伟
黄怀伟律师
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帮老板打工涉及到盗采国有资源?
根据具体涉案金额及其他情况确定
防城港法律问答顾问
防城港法律问答顾问律师
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a公司把工程分包给b公司，b公司的员工李四在工地受伤，向人力资源局申请工伤鉴定也没有审查李四与a公司是否构成劳务关系？
法律分析：一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定；二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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请问在桂林十级伤残工伤补助大概可得得多少
工伤十级伤残的员工享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
北海法律问答顾问
北海法律问答顾问律师
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工伤赔偿是按本人工资还是按社保基数
有签订书面合同吗，合同上面有写多少钱一个月吗
罗海华
罗海华律师
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我想问下全州做伤残鉴定是在哪里
民事赔偿可以起诉法院鉴定
莫桂成
莫桂成律师
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工伤赔偿金继承人有3人，1.工伤赔偿金103万是否需要所有继承人签名才能领取？
可以委托律师进行单项法律服务
林树昌
林树昌律师
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我们是定制柜体工厂方，我们工厂6点员工下班，摔伤程度是肋骨断了，肋骨骨折，算是工伤吗？
你好，上下班途中，在完成工作时发生意外事故应当认定为工伤。
黄有利
黄有利律师
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在工地上干，脸上割了一条8cm伤。能赔偿多少钱
工地脸部割伤，常见处理方式包括：1.进行工伤伤残鉴定；2.根据鉴定结果向企业索要赔偿。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、赔偿需求及法律程序复杂性。
梧州法律问答顾问
梧州法律问答顾问律师
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崇左有伤残鉴定机构吗？
伤残鉴定机构主要是根据办案机关的司法鉴定委托来进行鉴定的，不适用属地管辖。委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
百色法律问答顾问
百色法律问答顾问律师
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柳州市十级伤残一次性就业补助金怎么计算？
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付
防城港法律问答顾问
防城港法律问答顾问律师
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我公司给我分配的宿舍太吵引发焦虑神经衰弱属于工伤不？可以要求赔偿吗
处理此类问题，常见方式包括：1.与公司协商改善宿舍环境；2.寻求医疗帮助并保留相关证据；3.咨询专业律师，探讨法律途径。选择处理方式时，应综合考虑实际情况、证据充分性及个人诉求，以决定是采取协商还是法律手段。
钦州法律问答顾问
钦州法律问答顾问律师
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已列入黑名单，未完成执行赔偿，法院可以自行解除黑名单吗
要赔偿，不赔偿，法院怎么能够解除黑名单呢？
覃吉盘
覃吉盘律师
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请问劳动能力丧失鉴定要花费多少时间呢
具体的法律意见可以找律师沟通。
广西璟益律所
广西璟益律所律师
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您好，骶椎234椎体骨折能评上伤残吗
这个要看具体的骨折程度才好判断的
黄保成
黄保成律师
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八级伤残工伤赔多少个月工资
具体的法律意见可以找律师沟通。
广西璟益律所
广西璟益律所律师
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在工厂打工，车被恶意破坏
您好如果您的个人财产被他人毁坏，可以报公安机关处理。如有需要，请到律所面谈祝您一切顺利！
梁志英
梁志英律师
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覃律师，工伤，想找你咨询。事故是在容县浪水镇发生的
法律分析：工伤处理流程：1、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。工伤待遇项目：医疗费、康复法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
玉林法律问答顾问
玉林法律问答顾问律师
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你好，请问承包建房，部分分包出去的工人摔伤，想咨询一下这个责任谁比较大。是否应该垫付医药费。
你是否是承包人？如你分包出去的工人受伤，那么你是应当要承担部分责任
秦林强
秦林强律师
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你好！请问下班回家路上出事算工伤吗？
您好，如果是发生非本人责任的交通事故的，可以申报工伤认定。
余联刚
余联刚律师
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单位上班时间脑出血手术后变植物人 单位不认为是工伤 单位有一定的责任么
你好！你需要申请工伤认定
胡钦
胡钦律师
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我们家盖房子 工人摔伤了 谁的责任
处理方式包括协商、调解和诉讼。建议先与工人协商，明确责任分担；协商不成可考虑第三方调解；若仍无法解决，可通过法律途径解决。选择时需考虑效率、成本和双方关系。
玉林法律问答顾问
玉林法律问答顾问律师
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工伤死亡在桂林，老板要赔付多少
职工工伤死亡的赔偿费用包括：1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发；3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
防城港法律问答顾问
防城港法律问答顾问律师
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崇左市有资质的伤残鉴定机构有哪些？
你好，建议起诉处理，申请工伤认定或者伤残鉴定
黄有利
黄有利律师
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我是十级工伤，单位要买断工龄！想问一下:单位买断工龄，对工伤有补偿吗？
“买断工龄”这一说法在法律上已经被禁止，现在通常称为“解除劳动合同”。如果单位要与你解除劳动合同，且你已经获得了工伤十级的认定，那么根据《工伤保险条例》和各地的具体实施办法，你有权享受以下待遇：1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，通常是7个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金：在解除劳动关系时，由工伤保险基金支付，具体标准依据你所在地的规定。3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样依据你所在地的规定，一般为4个月的本人工资。当单位与你协商解除劳动关系时，除了上述工伤待遇，你还可能有权获得经济补偿金，这通常基于你在该单位的工作年限和平均工资计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，每满一年支付一个月的工资，不满六个月的支付半个月工资，满六个月不满一年的支付一个月工资。请注意，具体的补偿金额和程序可能会因地区和单位的具体政策而有所不同，建议你咨询当地的劳动社会保障部门
陈玲
陈玲律师
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工程事故问题
具体的法律意见可以找律师沟通。
广西璟益律所
广西璟益律所律师
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我上柳州人，我是工会的会员，我老公去世了，工会这边可以申请什么补助呢
您好！可以及时向上级部门投诉。欢迎详询！
防城港法律问答顾问
防城港法律问答顾问律师
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想咨询十级工伤，对补偿有影响吗
工伤十级主动辞职一般不可以得到经济补偿金。若用人单位有未依法缴纳社会保险等过错行为的，职工主动辞职可以获得经济补偿。工伤职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
钦州法律问答顾问
钦州法律问答顾问律师
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我在上班期间得了大病，我应得什么补偿
公司倒闭，员工能得到经济补偿。员工在公司工作每届满一年，能从公司处得到一个月工资的补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，能得到半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
玉林法律问答顾问
玉林法律问答顾问律师
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我被一人力资源公司,盗用了身份证伪造劳动合同办理工伤保险?
您好，您的具体情况是怎样的
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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我这边是用人单位，未与人力资源签订合同，临时工工伤住院，费用是我们全出吗
临时工没有签订合同但遭受工伤的，由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇，由单位支付停工留薪期的工资等待遇；如果单位没有为临时工参加工伤保险的，则均由单位来赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
防城港法律问答顾问
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在宾阳地区上班感染病毒性疱疹可以算工伤吗
看是否是工作原因引起
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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在广西邕宁地区的公司工作感染新冠的公司怎么给予补偿？
公司职工职业病的赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，交通费等由由统筹地区人民政府规定。
桂林法律问答顾问
桂林法律问答顾问律师
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受了工伤，公司只赔了住院的医药费，后续复检费用都没给
如公司拒绝支付，你可向当地劳动行政部门投诉或申诉，如劳动监察大队、劳动仲裁院等。在投诉时，需准备工伤认定书、医疗费用清单等相关证据，并详细陈述公司拒绝支付的情况。
桂林法律问答顾问
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广西兴宁地区三级肢体残疾补贴标准是什么
三级残疾属于轻度残疾，一般地方的补助在100-200之间，具体的按照地方的政策标准，对于三级残疾不一定会有资金补贴，主要还是生产生活经营的优惠条件。
南宁法律问答顾问
南宁法律问答顾问律师
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在工作当中感染新冠能不能获得单位补偿
法律分析：不能。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
梧州法律问答顾问
梧州法律问答顾问律师
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工伤鉴定出来了，下一步是不是要做伤残鉴定？
您好：工伤鉴定出来后，通常不需要再单独做伤残鉴定。工伤鉴定本身就包含了对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定，其结果可以用于确定工伤赔偿的标准和金额。但如果您对工伤鉴定的结果不满意，可以申请再次鉴定。如果您所说的“工伤鉴定”并非完整、规范的劳动能力鉴定，而只是工伤认定，那么在工伤认定之后，下一步是进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
代海侠
代海侠律师
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脚筋断了一半，算几级？工伤
你好，需要做劳动能力伤残等级鉴定确定
冯正式
冯正式律师
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柳江区的，医疗纠纷。
医疗纠纷处理流程是：1、医患双方可以采取协商、调解、诉讼方式解决；2、情节严重，属于重大医疗纠纷的，由卫生主管部门引导解决。纠纷解决后，对于人民法院的生效判决或者依法达成的协议书，当事人应当履行。《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：（一）双方自愿协商；（二）申请人民调解；（三）申请行政调解；（四）向人民法院提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他途径。第二十八条发生重大医疗纠纷的，医疗机构应当按照规定向所在地县级以上地方人民政府卫生主管部门报告。卫生主管部门接到报告后，应当及时了解掌握情况，引导医患双方通过合法途径解决纠纷。
钦州法律问答顾问
钦州法律问答顾问律师
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