面对这种情况,您可以采取以下措施:立即报警:这是最直接和有效的方法。向当地警察报告非法侵入并骚扰您的员工的行为。提供尽可能详细的信息,包括前老板的身份、行为的具体情况以及任何可能的证人。记录证据:如果可能,使用手机或其他设备录制下该人的行为作为证据。确保在报警时能够提供给警方。同时,如果店内有监控摄像头,确保录像资料得到妥善保存。告知员工:让您的员工知道,遇到类似情况应保持冷静,不要与此人发生争执,并尽快通知管理层。预防措施:为了避免未来再次发生类似事件,您可以考虑加强店铺的安全措施,比如安装更好的门禁系统,或者在必要的时候安排保安人员。与员工沟通:与员工进行沟通,了解他们的感受和需求。保证他们在工作环境中感到安全是您的责任。记住,任何人都没有权利在未经允许的情况下逗留在您的私人场所,更不用说骚扰您的员工了。您有权保护您的财产和员工免受骚扰和威胁。