劳动纠纷法律咨询

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劳动纠纷

您好我刚上班想离职做满7天，如果这7天中途一直不给加班，受到不公平荧预预。

你好，你们当时签订协议了吗d

揭志文

揭志文律师

你好，就是我现在在一家烤肉店里上班然后他节假日不给三倍工资给你补休息

可以尝试与对方协商调解，或者通过法律途径解决问题。

然铨律师

然铨律师律师

公司要搬离本市，可是我不想去可以要求赔偿吗？

单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。

余联刚

余联刚律师

公司在没有给员工买社保的情况下，辞职是不是要做一个月才能走

您好，按您所述情况，随时可以提出依法解除。

余联刚

余联刚律师

签订的是三年合同，如果离职赔付一年六千违约金，让我签离职报告，并且向我索要违约金，我需要赔付么

公司自己的原因造成的，不需要赔偿

周泽高

周泽高律师

外地工作工资拖欠

你好，可以申请劳动仲裁

社保卡丢失，如果被人捡到，你们的钱能拿到

这个是不可以去拿钱的啊

天习律所

天习律所律师

骗老板我是长期工然后他不给工资怎么办

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

云南定和律所

云南定和律所律师

工厂社备安全不达标造成工人死亡的应该怎样赔偿

如果是在工作过程中受伤，应当按照工伤待遇给予赔偿；如果是因为意外发生事故，则应当按照普通的人身伤害进行赔偿！

刘孝亮

刘孝亮律师

肩膀筋断了能报工伤不

肩膀的筋如果是在工作期间因工作原因受伤导致的，理论上可以被认定为工伤。工伤认定通常需要满足以下条件：工作时间：伤害发生在工作时间内。工作场所：伤害发生在工作场所或与工作相关的场所。工作原因：伤害是由于工作职责或工作相关活动导致的。具体流程如下：及时就医：首先确保及时就医，保留好医疗证明。报告事故：向雇主报告事故，填写事故报告。申请工伤认定：通过雇主或个人向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。提交材料：提供医疗证明、事故报告等必要材料。等待认定：行政部门会在一定时间内做出是否认定为工伤的决定。

工资罚款超过了当天的3倍，怎么算？

常见处理方式包括：向劳动行政部门举报、申请仲裁或在仲裁后15天内向法院起诉。选择时应考虑效率、成本及个人意愿。

盐城法律问答顾问

盐城法律问答顾问律师

中秋节三天不放假安排上班工资是怎么计算的？

你好，只有中秋节这天是法定假日，其他是周六日休息日。

李翠英

李翠英律师

你好！我农商行社会保障卡注销了。现在在淮安新办农业银行社会保障卡，我的农村养老金往那张卡打钱呢？

建议咨询当地的社保部门了解具体的规定。

胡雪峰

胡雪峰律师

没签合同被拖欠工资怎么办期间又发一点但是还有几个月没发而且我已经辞职很久了

你好，可以去劳动局投诉

然铨律师

然铨律师律师

你好，申请尘肺到那个部门

您好！工伤一般在人社局。

安治国

安治国律师

有150的工资，然后这个月我找他要工资，他说我没经过同意批准就走了什么的，我没有签什么合同

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。

中秋厂里不放假可以旷工吗

旷工的话会扣工资的，具体要看你们的劳动合同怎么规定的

重庆天宸律所

重庆天宸律所律师

慢性病本报销比例是多少？

你好！这个是根据据当地政策的

天习律所

天习律所律师

没有申请工伤鉴定，2024年3月22号去做伤残鉴定，怎么办

对于此类问题，常见的处理方式包括：1.尽快申请工伤认定及劳动能力等级鉴定；2.与用人单位协商，寻求和解；3.若协商无果，可申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不服，再提起诉讼。选择哪种方式应根据实际情况，如伤情严重程度、用人单位态度等综合考虑。

襄阳法律问答顾问

襄阳法律问答顾问律师

您好，我们公司规定一周休两天，但由于人手不够经常安排员工上半天班休半天，这合法吗

常见的处理方式有：与公司沟通、向劳动监察部门投诉。员工可以与公司人力资源部门沟通，表达休息权益的诉求。若公司不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

随州法律问答顾问

随州法律问答顾问律师

不小心碰弯厂里升降杆子，要扣我900块，一个新的才300怎么办

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

合肥中盾律所

合肥中盾律所律师

公司把我暑假兼职的工资一直拖到了现在属于犯法吗？

属于违法，可以起诉维权

牛振平

牛振平律师

2人干活，一个受伤了另一个承担什么责任

你好，如果不是另一个人造成受伤的话，另一个人不承担责任。

庞文波

庞文波律师

在工厂里未干满七天不给发工资合法吗

在中国，根据《劳动合同法》和相关法律规定，员工只要付出了劳动，即使未满七天，用人单位也应当支付相应的劳动报酬。因此，工厂以未干满七天为由不发放工资是不合法的。如果您遇到这种情况，您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无效，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

靓女想问下企业退休工人的医保是属城职医保还是居民医保[抱拳]

你好这个是gen据当地政策饿c

天习律所

天习律所律师

我雇的临时工工钱都结清了，然后临时工把我告到劳动仲裁了，怎么办

您好，您可以通过法院诉讼主张权利。

李天明律师团队

李天明律师团队律师

就是我是临时工，但老板叫中秋节上班，按平时正常工资发放

你好，要按正常工资的三倍发放。

李翠英

李翠英律师

我在原单位，也就是2008年至2012年期间，单位未交社保怎么办？

您好，具体是因为什么原因没有缴纳呢

赵鹿娟

赵鹿娟律师

您好方律我想问下就是农民工在工地上班没有买保险因为急症去事怎么赔付

您好！您是哪一方？什么急症？

晏小利

晏小利律师

想要办理失业金，怎么样写辞职报告？

你好，辞职报告核心是非因本人原因中断就业情况。

提前15天辞职算急辞吗

一般提前一个月，法律规定的时间

饶婷婷

饶婷婷律师

我朋友干了7天，我们到了15号要了他没回，今天给他打电话他说直接说不给

建议保留相关的证据资料

宁夏瀛智所

宁夏瀛智所律师

上班路上发生交通事故能申请工伤吗

你好，如果负非主要责任以上的，可以认定工伤

蔡铭钊

蔡铭钊律师

噪音聋如果做工伤鉴定

噪音聋工伤鉴定处理：1.申请职业病鉴定，确认听力受损与工作噪音的关联；2.根据鉴定结果，向单位或工伤保险机构申请医疗费、康复费和残疾补助；3.若单位不配合，可提起劳动仲裁或诉讼维权。

淮安法律问答顾问

淮安法律问答顾问律师

干了不到一天活中暑算工伤吗

中暑工伤的常见处理方式包括：及时就医、申请工伤认定、享受工伤保险待遇。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、是否需要住院治疗以及能否继续工作等因素，同时咨询专业律师或相关机构以确保权益得到保障。

宿迁法律问答顾问

宿迁法律问答顾问律师

我是做水电的，给他们做完后不给钱，打电话又不听。

你好，这个情况一般会被认定为民事纠纷，如果是协商不了的话，那么你只能通过起诉的方式来维权。一起的

泰好赔

泰好赔律师

我公司用我个人卡交税，开工人工资，因公司官司冻我个人卡，我已退休，怎么解开我个人卡

从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.若冻结因公司税务问题导致，需先与公司沟通确认税务情况，并准备个人与公司无关的税务证明文件，向冻结机构申请解冻。2.若冻结因公司债务纠纷导致，需了解债务具体情况，若个人未涉及债务，可提供相关证明文件申请解冻。若个人需承担部分债务，则需与公司协商解决方案，并准备相关材料申请解冻。3.若沟通无果或情况复杂，可寻求律师帮助，分析冻结原因和法律风险，制定合适的法律救济方案。如向法院提起诉讼或申请复议等，以维护个人合法权益。4.在整个过程中，需保持与冻结机构的沟通，及时了解解冻进展和所需材料，确保解冻流程顺利进行。同时，注意保留相关证据和文件，以备后续使用。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

经过就业交了五个月能退吗？

你好，交了五个月的社保一般情况下是不可以退的。

杨春恒

杨春恒律师

请问以前已经交了五年社保现在还需要交多少年，有新信息说现在的社保要交二十年才能申请退休

五年内可以退休的最低年限是十五年。具体建议你去人社局咨询

单位入职四年半，前三年半未缴纳社保，后一年开始缴纳社保，此时离职需要等待30天吗

您好，应该等一下，不用着急

盈科王雨昕团队

盈科王雨昕团队律师

公司在我入职半年以上未缴纳社保，从第二年开始缴纳，在公司上班3年后是否还可以劳动仲裁

有什么可以帮你请用文字

王邓明

王邓明律师

学校中秋节不放假

直接回复：学校需向教育行政部门申请并获批准。处理方式：申请时应说明原因、调休计划及对学生权益的保障措施。获批后，学校应通知学生及家长，并说明调休的具体安排。选择方式时，应确保合法合规，并充分尊重学生及家长的意见。

烟台法律问答顾问

烟台法律问答顾问律师

假期兼职面试，提交了400元的服务费，能要回来么

可以到劳动举报投诉反应

周泽高

周泽高律师

正在办理退休手续告诉个别领导卡着点对我调岗降薪逼我走人怎么处理

领取退休金了即不是劳动关系了

朱正洪

朱正洪律师

一个月给我一万的工资，他给我开了一个月的工资，然后我们两个现在分手了，这种情况我应该怎么办

有证据的话，可以起诉追讨。

吴健弘

吴健弘律师

克扣的工资可以要回来吗

若被无故克扣的工资，你有权申请劳动仲裁，要求支付被扣的工资。

严卫其

严卫其律师

工厂法定节假日不放假怎么投诉

工厂在法定假日不放假的，可以主张要求支付三倍工资。

严卫其

严卫其律师

耳膜穿孔导致听力下降属于几级工伤

外伤耳膜穿孔导致听力下降，最重是轻伤不是重伤

盈科王雨昕团队

盈科王雨昕团队律师

工地眼睛受伤了，做完手术后，一直推托没有人管怎么办

你好，请问申报工伤了吗

善爱律所

善爱律所律师

工地眼睛受伤了，做完手术后，

如果用人单位不承认工伤，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以自行向用人单位所在地的社保局申请工伤认定。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。社保局将依法进行调查并作出工伤认定决定。如用人单位对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

我在工地上的工伤；工地公司跟我们买了意外险的这个钱签的合同是赔给我的；一般意外险能赔多少钱

首先要看受伤程度，还要看保险合同如何约定的。

孙志军

孙志军律师

合同中规定发生纠纷时采用仲裁的方法解决，但如果对仲裁的结果不满意，可以提起诉讼吗？

您好，你这边是什么案件呢

郭长敏

郭长敏律师

我在异地上学一定要交异地的医保才能享受当地的医保政策嘛

不同情况下的处理方式具体操作如下：1.学校统一办理医保：学生只需按照学校要求缴纳医保费用，即可享受学校所在地的医保政策。需关注学校通知，及时完成缴费手续。2.保留原籍地医保：学生需了解原籍地医保政策中关于异地就医的报销规定，确保在异地就医时能提供必要的报销材料。同时，需关注原籍地医保政策的变化，及时调整报销策略。3.咨询学校及当地医保部门：学生可主动向学校及当地医保部门咨询，了解是否有针对异地上学学生的特殊医保政策或补充保险可购买。根据咨询结果，选择适合自己的医保方案。同时，需保持与学校及医保部门的沟通，确保在需要时能及时获得帮助和支持。

文山州法律问答顾问

文山州法律问答顾问律师

我想问一下18号离职，公司已经交了本月社保，我需要补偿公司后半月给我提交交的社保吗？

针对离职后社保问题的常见处理方式：一是咨询单位人事部门，了解社保缴纳情况；二是查询个人社保账户，确保社保费用已按时缴纳；三是如有问题，及时向当地社保部门或劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应根据个人实际情况和问题的紧迫性进行判断。

株洲法律问答顾问

株洲法律问答顾问律师

在工地上班，体检出乙肝病毒了，老板没说，一个半月后，自己体检查出来了，老板承担责任吗

如果是个人疾病，雇主不承担责任，除非能证明和雇主有关。

赵增强

赵增强律师

在工地上班，体检出乙肝病毒了，老板没说，一个半月后，自己体检查出来了，老板承担责任吗

处理方式因情况而异。1.若是工作导致，应收集证据，证明疾病与工作关联，向老板索赔。2.若是自身疾病，老板无责任，但可寻求社会救助等。3.协商不成时，可咨询律师，提起诉讼。

阿克苏法律问答顾问

阿克苏法律问答顾问律师

七十年代在部队当过班长，现在的政策是否有什么补助什么的啊？

您好，具体情况详细说一下。

合肥中盾律所

合肥中盾律所律师

中介拖欠工资

你好，，什么原因拖欠工资您可以进行维权

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

我在这家工司干了十多年，没买过社保，快到退休年龄了，社保能不能补

晚上好，这个是可以起诉的

天习律所

天习律所律师

双耳膜穿孔工伤能理赔多少钱

具体伤残等级以鉴定为准，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

余联刚

余联刚律师

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公司欠税怎么申报个人所得税

　　公司欠税时，个人所得税申报流程包括下载初始化文件、个税客户端申报、上传文件等，同时积极与税务机关沟通解决欠税问题。申报个税的法律依据主要来源于《个人所得税扣缴申报管理办法》等相关法律法规。

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公司账上转到个人要交多少税

　　公司账上转到个人账户的税额不是统一的，若转账被视为收入，需按个人所得税法缴税，税率和税额因所得类型及金额而异。关于公司转账到个人账户的规定，主要涉及到财务管理的合法性和合规性。

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个税夫妻双方都可以抵扣个税吗

　　个税夫妻双方都可以抵扣个税。在一定条件下，夫妻双方可以共同享受某些个税抵扣项目，如子女教育、住房贷款利息等支出。但具体能否抵扣及抵扣方式需参照税法及相关政策规定。

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