这种情况下，一般不能认定为工伤，但派遣单位和用工单位也并非完全没有责任。一、工伤认定标准在上班路上，一般只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。自己骑车摔断腿，属于本人单方面的责任事故，不符合工伤认定条件。二、派遣单位和用工单位的责任1. 派遣单位：-作为用人单位，派遣单位应当为劳动者缴纳社会保险，其中包括医疗保险。在你受伤后，可以通过医疗保险报销一定的医疗费用。-如果派遣单位没有依法为你缴纳社会保险，导致你无法享受医疗保险待遇，你可以要求派遣单位承担相应的赔偿责任。2. 用工单位：-虽然你是在上班途中自己受伤，与用工单位没有直接关系，但如果用工单位在工作安排、劳动保护等方面存在不合理之处，间接导致你在上班途中处于较为疲惫或不安全的状态，你可以尝试与用工单位协商，看是否能给予一定的人道补偿或协助解决医疗费用等问题。三、你的权益维护途径1. 与派遣单位和用工单位协商：-向双方说明你的困难处境，要求他们在法律允许的范围内给予一定的帮助，如协助办理医疗保险报销手续、提供适当的经济补偿等。-协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，以备后续需要。2. 寻求法律援助：-如果与派遣单位和用工单位协商无果，可以向当地的法律援助机构咨询，了解自己的权益和可行的维权途径。-法律援助机构可能会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
