咨询详情

没签劳动合同,在该单位工作了四个月,12月19日提交离职单,但是经理说不会批,但是我跟他说了月底会走,整个12月一天不少的上完了,结果1月10日发工资的时候发现扣了我1103元,然后我让同事帮我看了考勤,他说考勤被做成请假7天,可是我并没有请假,他们竟然连考勤都作假,请问我怎样才能全数要回我的工资…本人现不在工作所在的城市

其他 2015-01-11 19:03 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位全额支付所欠你的工资,自工作的第二个月起双倍支付你的工资,要求单位给你补缴社保,这些都是法律保护的。
    【追问】主要一个问题是我现在不在单位所在的城市,打电话给当地劳动仲裁可以解决吗?还有就是他们改了考勤表,如果有人去能解决吗?
    【回答】你可以把申请劳动仲裁的材料寄到劳动争议仲裁委员会。至于考勤的问题,你要提供证据证明考勤表是伪造的。
  • 你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 可以要求的。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中