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公司员工如果下半月来公司上班,那么还需不需要缴纳本月的社保

其他 2015-01-13 13:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
  • 你好。此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。
  • 应当及时办理员工社保。一般从开户的当月扣费。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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