我是一家中日合资企业的员工，2005年进厂2007年给予转正，但是至今和老职工的工资拉平，老职工资本工资2210 我的工资1890 工龄钱老职工360我是100元 我想问工龄钱已经分开了 是否可以要求资本工资同工同酬呢~我询问本公司的劳资 他们说只对2007年以前转正的员工给予工资拉平待遇~~但是我进厂的时间是2005年啊 我看了相关规定 我的工龄应该算2005年。对吗 我是否可以要求资本工资同工统筹待遇呢~~我们是一样的工种一样劳动力 而且我付出的劳动力要多~~熟练工。不是技术工
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可以申请仲裁解决。
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劳动报酬按双方的劳动合同的约定支付，如果公司有违法情况，可以要求支付或仲裁。
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