共3位律师解答
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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1、已起作用，可以离开该单位。 2、如果签订了保密协议，在单位不予补偿的情况下，你可以不遵守协议约定。 3、可以要求加班费。
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1.如果有证据证明拖欠工资，可以到 劳动部门投诉或者仲裁 2.如果你有签保密协议，则不得从事相关工资，但是可以要求经济补偿 3.可以要求加班工资。
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