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因企业经营不善公布倒闭,经公司同股东研究决定了赔偿方案。后公司说因有资金注入,公司再决定继续经营。(公司将小股东的股份收购,法人代表可能易主)。请问这样合法吗?我们职工还能得到赔偿吗?

其他 2010-09-17 09:26 人浏览
共4位律师解答
  • 如没有和你们书面解除劳动合同,公司的关停并转是公司自部决策机构的问题,应继续和你们保持劳动关系,支付工资。如果已出具书面的解除协议,则不能自动恢复,应支付经济补偿
  • 合法,这属于公司经营决策,与职工无关
  • 如没有和你们书面解除劳动合同,公司的关停并转是公司自部决策机构的问题,应继续和你们保持劳动关系,支付工资。如果已出具书面的解除协议,则不能自动恢复,应支付经济补偿。
  • 公司内部变更不影响劳动合同的履行。
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