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本人在天津南开和成公司被无理退职。聘用协议是否算劳动合同,聘用协议只有公章而没有日期及总经理签字及没有送达是否有效。另外没有上保险的聘用协议是否算劳动合同。另公司其它员工都是劳动合同。另本人于2010处已处于失业状态公司是清楚的。并扣压本人的就失业证。现本人主张双倍工资及无理延长试工期(协议只有一年,没规定试工期)。

其他 2015-06-12 22:43 人浏览
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