您好：我是一国企的职工，现在再其下属的一集体企业（原劳动服务公司）工作（劳 动关系在国企，只是工作在这家集体企业，该集体企业属于独立法人），现该集体 企业进行改制，国企领导强行要求我们随同该集体企业进行改制，我因在国企工作 期间发生过工伤（十级），固我以“劳社部发〔2004〕20号”《关于做好国有大中 型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知》的第四条之规定被鉴 定为"五至十级的工伤职工，一般由原主体企业管理"，要求回到原国企被拒绝，我该怎么办？ 谢谢！！！
改制重组
2008-11-29 20:13
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直接申请劳动仲裁解决。
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单位违法，可以申请劳动仲裁，不满意提起诉讼 详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网：www.lawwj.cn
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