如何判定企业是否非法解除劳动合同
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2015-07-20 16:21
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是否通过合法方式通知劳动者本人，发放解除通知书，在通知书中说明解除原因，如果是经济性裁员的，应当通过工会及员工大会说明，办理档案移交手续，办理失业险等。
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是否通过合法方式通知劳动者本人，发放解除通知书，在通知书中说明解除原因，如果是经济性裁员的，应当通过工会及员工大会说明，办理档案移交手续，办理失业险等。可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。。
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