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我在公司工作两年多了,,两年合同到期,又续了五年,因工作中产生纠纷,本来公司要以开除处理,但最后在我不知道的劳动合同的情况下,与之签了协商一致的离职合同,事后答应的事情也不给办理,请问可以劳动仲裁,索要自己的权益保障吗?谢谢!

其他 2015-08-30 20:44 人浏览
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