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劳动局个领导你们好 我来自贵州的一工人，在宇球厂上班，因为工作失误被解雇，按照你们的规定是不是该赔我工资呢？ 而且工厂的高层人士私自给我写辞职报告按正常辞职处理，那么我个人认为这样好像不合理啊？

其他 2010-11-05 11:16 人浏览
共7位律师解答
  • 违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资，建议委托律师代理申请劳动仲裁。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2010-11-04 17:40

     咨询我
  • 公司的做法不合理，尽快委托专业人士帮你办理。。。
    黄荣建律师

    黄荣建律师

    2010-11-05 11:16
  • 《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的和严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条规定：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。” 经与单位工会协商同意，书面通知本人，办理解除劳动合同的手续，结算相关费用，交接。 因此，只要能够在答辩状中说明已经按照上述法律规定履行了辞退手续，并提供相应的材料予以证实。仲裁庭应当依法支持厂方的辞退决定。 关于此内案件最好委托专业律师处理。如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。
    周舟律师

    周舟律师

    2010-11-04 21:30
  • 是的，不合理。
    杨东升律师

    杨东升律师

    2010-11-04 17:04
  • 工资应当发给你。
    石哲伟律师

    石哲伟律师

    2010-11-04 16:13
  • 可以申请劳动仲裁，要求对方给予赔偿。
    王解涛律师

    王解涛律师

    2010-11-04 16:13
  • 可以申请劳动仲裁，要求对方给予赔偿。
    王解涛律师

    王解涛律师

    2010-11-04 16:11
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