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合同有一条:乙方违反合同,中途辞职的,乙方必须向甲方支付5000元培训费,甲方取消对乙方上月工资的发放。 请问我现在要辞职真的要交5000元违约金吗?这样合理吗?

其他 2010-11-17 10:43 人浏览
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