一位年近七旬的退休老干部，来到某公司工作,帮助公司的筹建和各项手续的办理，在此公司工作了近四年，上班期间突发脑中风住院治疗，后在家休养，在一年的时间里公司工资正常支付。但公司认为他已不合适参加工作，便停止工资支付。员工向公司提出索赔。 请问，索赔成立吗？如果成立，公司要向这位员工赔偿哪些金额呢？？

相关知识推荐

• 辞退员工的赔偿

  辞退员工的赔偿1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限；2、若没有提

  解雇裁员

  人看过
  
• 辞退员工，可以得到赔偿吗
  需要支付经济补偿金或者赔偿金的

  陈祖权律师

  人看过
  

  27299人咨询过

  去咨询

• 企业辞退员工补偿标准

  企业过失性辞退劳动者，无须经济补偿；企业无过失性辞退员工的，需要依法进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退员工 赔偿

  公司辞退员工赔偿三种劳动合同的解除上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据

  解雇辞退

  人看过
  

• 辞退员工补偿

  辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人

  履行职责

  人看过
  
• 您好，我想咨询一下有关员工被辞退的赔偿
  出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些

  承德律师

  人看过
  

  343人咨询过

  去咨询

• 公司辞退员工补偿标准

  公司过失性辞退员工不需要经济补偿；公司非过失性辞退员工，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工赔偿

  大家都知道，如果用人单位没有合法的事实和理由，而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补

  劳动法

  人看过
  
• 试用期辞退员工，单位要赔偿员工吗？
  企业不可随意辞退试用期内员工。只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系，并且不需

  沧州律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询
• 用人单位裁员辞退员工，怎么赔偿员工呢？
  劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、

  长沙律师

  人看过
  

  428人咨询过

  去咨询
• 如果现在辞退这名员工要赔偿吗果现在辞退这名员工要赔偿吗？公司
  在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳

  克拉玛依律师

  人看过
  

  334人咨询过

  去咨询
• 退休员工辞退赔偿
  您好，根据我国法律的规定，具体补偿要看您的具体情况而定，如需要，建议及时委托律师介入我去索赔。

  欧阳勇义律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞退员工的赔偿
  可以主张赔偿

  邹伙发律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 辞退员工赔偿,关于辞退员工赔偿
  你好，应给予补偿，可委托律师申请仲裁。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过