咨询详情

专家你好!我想咨询一下!企业降低员工的职位,假如员工不接受,需要赔付么

离婚 2015-12-08 17:38 人浏览
共6位律师解答
  • 你好!无故降职,协商未果导致解除劳动关系,可要求支付经济补偿金。
  • 您好,可以向劳动监察大队投诉,如果因此辞退,可以要求经济补偿。
    【追问】李律师你好!如果单位降职而又不愿意解聘我们,降职后我们就不愿意在为单位工作,我们能得到赔付么,有没得好的方法,求帮忙,谢谢!
  • 你好,若是公司辞退,可要求支付经济补偿金。
    【追问】周律师你好!如果单位不愿意解除合同,而我们又不愿意在为公司服务,像这类情况我们应该怎么办,有什么好的方法求帮助,谢谢!
    【回答】你好,公司违法,可申请仲裁,解除合同支付经济补偿金。
  • 您好,可以向劳动监察部门投诉
    【追问】龙律师你,好!如果单位降职而又不愿意解聘我们,降职后我们就不愿意在为单位工作,我们能得到赔付么,有没得好的方法,求帮忙,谢谢!
    【回答】您好,要求支付经济补偿金
  • 您好,可以及时申请仲裁维权。
    【追问】李律师你好!如果单位降职而又不愿意解聘我们,降职后我们就不愿意在为单位工作,我们能得到赔付么,有没得好的方法,求帮忙,谢谢!
  • 你好,如果单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中