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我07年10月22日来到这家公司就职,到明天就整整14个月的工龄,但是公司告诉我现在还没有年假,他们说员工满一年,必须再过2个半月才会有1天的假,然后5个月的时候再会有1天的假,等到满两年的时候才会有5天假,我对于这5天假不一起休没有异议,但是这样计算年假的天数我不认可,法律不是规定满一年者,享有5天假吗?公司是不是钻空子?请问律师我该怎么办?

其他 2008-12-22 13:30 人浏览
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