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我有工资欠条，想主张二倍工资，解除劳动关系的一个月工资的经济补偿，未提前30天通知解除劳动的代通知金。需要那些证据。

仲裁 2015-12-23 22:40 人浏览

共11位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-12-22 16:51
你好，首先要证明你和用人单位存在实际的劳动关系，在没有劳动合同的情况下要收集的证据有：工资单、考勤记录、工作证和工作服、其他员工的证言等，其次，要确定没有超过诉讼时效，如果你主张时已经过了2年的诉讼时效，则是主张二倍工资是得不到法院的支持的。

杜红涛律师认证

2015-12-22 14:28

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证明劳动关系、没有签合同的事实，对方的解除通知书等

宋超律师认证

2015-12-22 14:07

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你好，存在劳动关系的证明，以及支持你主张的证据

怀向阳律师认证

2015-12-22 14:38

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您好，建议来电咨询，为您进一步分析

顾倩团队律师认证

2015-12-22 14:23

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你好，首先需要知道你的具体案情，描述的不清楚没法回答。如需要进一步帮助，请来电咨询！

申维丰律师

2015-12-23 22:40
需要劳动合同及工资收入证明

蒋铁顺律师

2015-12-22 14:46
你好，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单等，建议找律师为你分析

马文熙律师

2015-12-22 14:27
你好，相关工作证明。

石建伟律师

2015-12-22 14:13
你好，首先需要知道你的具体案情，描述的不清楚没法回答。

李海江律师

2015-12-22 14:07
您好，需要有证据证明存在事实的劳动关系。

漆小晖律师

2015-12-22 14:06