你好，我是在寒假期间做兼职的大学生，和上海一家公司签订合同，从2015.12.26到2016.1.23日，但是临时有事，需要提前离开，按合同只给百分之70的工资，这样合理吗，而且在春节期间我们照常上班，工资也不加倍，这样违法吗？

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