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想问下这样一种情况:周某等一些人通过某中介签订劳务合同成为一家公司的工人,属劳务派遣,劳务工待遇,工作十年以上,工资和社保等费用的由公司支付。现在中介称与公司合同到期,公司要求周某等重新与公司签订正式工合同,但待遇还是按普通劳务派遣算,同时以前的工龄不算,否则与工人解除劳动关系。我想问:在这种情况下,工人有没有权利要求与公司签订正式合同,待遇为正式工人,工龄继续呢。

其他 2016-11-23 06:16 人浏览
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