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律师您好,我是一名哺乳期员工,在一家私企上班,自从生完孩子回到公司上班就被老板各种为难,安排加班,安排出差,每天不让休那一小时的哺乳假,之前我都人气吞声,后来老板越来越过分,提出给我降薪,我没有同意,而且我强行休了每天一小时的哺乳假,上个月他说我每天早走的那一小时算做早退,要扣我工资,我该怎么办,这种情况去仲裁可以得到赔偿吗?谢谢

其他 2016-05-08 14:33 人浏览
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