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我是劳务派遣合同，单位改制解除合同如何赔偿呢，我已经工作十年了

其他 2016-03-21 07:48 人浏览

共6位律师解答

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

白宁律师

2016-03-20 19:50
应当支付经济补偿金或者赔偿金。

毛健民律师

2016-03-21 07:48
可以要求双倍赔偿。

黄险峰律师

2016-03-20 23:40
你好，要看是单位违法解除合同，还是双方协商一致解除合同，请进一步明确问题，以便律师给你更为准确的解答。

孙丽律师

2016-03-20 19:11
1、用人单位解除劳动合同必须有法定理由，如果因为改制或其他合法原因解除您可以主张索要经济补偿金，即十个月工资。 2、如果用人单位违法解除合同，你可以主张索要经济赔偿金，金额为经济补偿金的两倍，标准按您离职前12个月平均工资计算 /

张俊杰律师

2016-03-20 19:07
1、用人单位解除劳动合同必须有法定理由，如果因为改制或其他合法原因解除您可以主张索要经济补偿金，即十个月工资。 2、如果用人单位违法解除合同，你可以主张索要经济赔偿金，金额为经济补偿金的两倍，标准按您离职前12个月平均工资计算

李峰律师

2016-03-20 18:27