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请病假扣工资吗,请一天病假扣工资吗

争议解决 2009-01-17 16:27 人浏览
共4位律师解答
  • 一般不扣,若扣说明这企业也太吝啬了,走人吧。
  • 应该按病假工资支付。
  • 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。
  • 职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为: (一) 连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给; (二) 连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给; (三) 连续工龄满二十年不满三十年的,按本人企业工资级的85%发给。
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