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针对员工入职就要签订劳动合同和交社保的问题,员工只上了半个月班,刚交完社保就离职,这个怎么处理

其他 2016-06-14 14:14 人浏览
共3位律师解答
  • 可以约定的,注意合同
    【追问】约定是口头约定,还是协议约定,员工直接不来,工资不要了,那这个怎么破
  • 你好,按单位规章制度处理。
    【追问】如何规避这种情况,公司应在新员工入职多久签订劳动合同,多久交社保,和用工报备
  • 双方可结算,按单位制度处理
    【追问】人走了,社保钱还是我们公司出,好像员工也没有什么损失
    【回答】工资可不发
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