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我是从2006年6月28日进入公司,当时公司承诺有三金。直到现在一直没签合同!不是我不签,是公司不打算签合同。在这一年多时间里公司也没有从我的工资里扣除三金!也就是说压根就没给我办理三金手续!新劳动法出台,1月不签合同的公司将给员工双倍工资,可是我们公司(国有企业)一直就没给双倍工资,三金更是没了着落!我想问下各位高人,我该怎么办,我想去告他们!

其他 2008-03-12 09:00 人浏览
共7位律师解答
  • 你可以一、向劳动监察大队投诉;二、申请仲裁要求:补签劳动合同、补缴社会保险、补发今年2月份以后的双倍工资、赔偿没有及时发给工资的50-100%的经济赔偿金等。三、如果仲裁不行你还可以去法院起诉。满意请采纳
  • 谢谢各位!可是公司不打算给我签合同,一直不找我谈。我主动找他们他们肯定是拖延,想让我主动辞职!
  • 谢谢各位!可是公司不打算给我签合同,一直不找我谈。我主动找他们他们肯定是拖延,想让我主动辞职!
  • 你可以一、向劳动监察大队投诉;二、申请仲裁要求:补签劳动合同、补缴社会保险、补发今年2月份以后的双倍工资、赔偿没有及时发给工资的50-100%的经济赔偿金等。三、如果仲裁不行你还可以去法院起诉。满意请采纳
  • 你可以一、向劳动监察大队投诉;二、申请仲裁要求:补签劳动合同、补缴社会保险、补发今年2月份以后的双倍工资、赔偿没有及时发给工资的50-100%的经济赔偿金等。三、如果仲裁不行你还可以去法院起诉。满意请采纳
  • 你可以1、向劳动监察大队投诉要求维权;2、申请仲裁要求:补签劳动合同、补缴社会保险、补发今年2月份以后的双倍工资、赔偿没有及时发给工资的50-100%的的赔偿费等。——如满意请采纳!
  • 可先向劳动监察部门投诉。
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