一个小厂，除了上下班指纹打卡外，没任何东西能证明我是那个厂的。试用期一个月，我做了两个多月，没签合同的，做的是小产品，原因是我做了很多不良品，货还没到客户那里的。快一个月了也没说给我结工资，难道我的工资算是赔偿他的货了？我是不是该找劳动局告他呢？

相关知识推荐

• 企业辞退员工

  企业辞退员工《劳动合同法》第39条规定了企业即时通知解除劳动合同，即过失性辞退的六种情形。对于即时通

  解雇裁员

  人看过
  
• 老板无缘无故的辞退了我 我可以追究责任吗
  用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。

  阳江律师

  人看过
  

  460人咨询过

  去咨询

• 不出差公司可以辞退我吗

  如果出差不属于员工的岗位职责，该安排不合理不合法的，公司不可以辞退不出差的员工；但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退试用期员工

  公司辞退试用期员工沈小姐原本供职于一家日资公司做人事经理，待遇不错，工作顺利，本想就这样好好做下去，

  解雇辞退

  人看过
  

• 员工打工被辞退老板偷溜

  核心提示：辛辛苦苦干活挣钱，高高兴兴回家过年。这是每个农民工在年末的简单想法。可在西安市一家客车生产

  劳动法动态

  人看过
  
• 没有签合同但是被辞退了 老板说我们玩手机辞退我们
  一、租房时没有与房东签订合同，房东不可以随时赶房客走的。虽然没有签订租赁合同，但是双方的租赁关系是成

  怀化律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 

  虞春艳律师

  北京大成律师事务所
  员工被辞退不走怎么办
  01:33
  人已看

• 辞退员工赔偿

  大家都知道，如果用人单位没有合法的事实和理由，而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补

  劳动法

  人看过
  
• 如果公司开除或辞退我是否可以不发工资给我
  如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

  苏州律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 就被老板无故辞退，你们无故辞退员工也没有个书面通知，他们说公
  劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期

  衢州律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询
• 员工被辞退与老板,我被老板辞退了
  可要求支付经济补偿金

  程昌平律师

  人看过
  

  21626人咨询过

  去咨询
• 员工被辞退与老板,我被老板辞退
  向劳动监察部门举报，不行就申请劳动仲裁。

  蓝兵律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 员工被辞退与老板,我被老板辞退
  申请仲裁维权：1、补交社会保险、2、补发2008年以后的双倍工资未发部分等等！ 〓〓〓〓〓〓〓

  倪振杨律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 员工被辞退与老板,我被老板辞退
  申请仲裁。

  任大文律师

  人看过
• 学校应该放假。但是利用端午节假期上课合法吗？
  学校占用假期考试违法。学生的考试时间是由教育部统一决定，教育局有相关规定，节假日学校不得安排补课。全

  东莞律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 目前好像没有补缴社保这块，是个人部分先补缴还是企业先补缴没有
  关于社保补缴问题，确实没有明确的法律条文规定个人和企业谁先补缴。但根据《中华人民共和国社会保险法》，

  东莞律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 公司不开具离职证明，领不到失业金
  如果公司拒绝出具离职证明，导致您无法领取失业金，您确实可以直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动

  东莞律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我目前在广东省凤冈镇地区，公司规定22天，工资怎么算
  法律分析：劳动法规定是按照月工资计算的月工作天数，是三十天，不管这个月是多少天。法律依据：《中华人民

  中山法律问答顾问律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 暑假工人没有签订劳动合同，该如何解决？
  法律分析：暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是

  东莞律师

  人看过
• 本人在沙田工作，想咨询公司的招聘工资和实际工资不一样怎么办？
  依据我国相关法律规定，劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 请问一下在高埗镇地区的餐饮店老板在上班期间收员工手机违不违法
  法律分析：上班期间公司不能收员工手机。手机隶属工人个人，非经法院审理，不能没收。公司如扣手机就是违法

  肇庆法律问答顾问律师

  人看过
• 在广东塘厦的，想问一下职工生育时本人上年度实际月平均缴费基数
  法律分析：计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资

  阳江法律问答顾问律师

  人看过