我在一家酒店上班快三年半了，第一年签了劳动合同，劳动合同就一张纸。那时刚进去的时候说是按劳动法来的，招聘启示上也是写着按劳动法来的，还有节假日补贴，现在什么都没有了，做到过年的时候说有十三薪，结果没有十三薪，说我差一两个月才满一年，结果十三薪一分钱都没拿到。有的做满一年的发十三薪的时候才发了工资的一半都没到。第二天就发通知说取消所有的福利，现在连国家的法定节假日都不给假了，就规定一个月三天假，现在工资还以前少了。说是有些部门承包岀去了。还有很多……因为时间原因我就写这些。我留下电话号码希望有好心的律师能帮帮我，我现在还在公司上班。现在我该怎么办？

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