女员工生二胎，现在6个月左右，三周前邮寄到公司一张一元诊断证明彩打复印件，上面写着：先兆流产，建议休息2周。公司回复她不批准，请出示相关检查报告单等，或去第三方医院做复检。未得到答复。快两周时，公司发通知请她带材料到公司办理请假手续，员工带来两张诊断证明，内容同上。诊断证明纸质类似收据复写纸，很薄，近乎透明。公司回复，无法批准病假申请，建议复检。当时员工同意，后期不再接听公司电话，几天后再联系到时得到答复：有事发邮件，不接听电话；产检就是复检，不愿意再去其他医院做检查；请公司去仲裁。请问：公司现在要怎么办？

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