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您好！我在公司工作了5年，劳动合同还有半年到期，合同上购买保险条例签的都是放弃购买，现在购买保险都不到一年，因我的工作特殊（财务出纳），工资押3个月，工作上资金问题导致工作很不顺心，我想提出辞职，这样公司会不会有相应的赔偿金？

其他 2016-08-04 09:09 人浏览
共3位律师解答
  • 因为存在拖欠工资的情况，你可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2016-08-03 10:53

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  • 公司不能无故克扣拖欠工资，如果拖欠工资可以以此为由辞职并要求公司支付经济补偿。
    何小桂律师

    何小桂律师认证

    2016-08-03 11:02

     咨询我
  • 您好！1、公司押您3个月的工资，您可以以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁要求解除劳动合同，要求支付全部的工资，并要求公司支付经济补偿金，经济补偿金是根据劳动者在本单位的工作年限每满一年支付一个月，您在该公司工作5年的情况下，可以要求支付5个月的经济补偿金；2、如果是自己提出离职，通常情况下是无法获得经济补偿金的。具体可以电话联系我详谈。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2016-08-04 09:09
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