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公司无任何征兆，突然通知区域员工都不用来上班了。怎么办

其他 2016-09-06 14:53 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，公司做法违反劳动法，需要给您支付补偿金，您可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁维护您的合法权益。您有跟公司签订劳动合同吗？对方有没有为您缴纳社保呢？详情可以给我来电说明，以便我做出有针对性的指导，电话咨询免费。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-09-06 10:43
  • 您好，您有没有跟公司签订劳动合同？ 这种情况可以要求公司出具解除劳动关系通知书，并申请劳动仲裁主张赔偿。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-09-06 10:09

     咨询我
  • 您好，单位违法解除合同可以要求单位支付经济补偿金、待通知金等。是口头通知，还是有书面文件呢？
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-09-06 10:39

     咨询我
  • 你好，这种情况可以要求公司出具解除劳动关系通知书，并申请劳动仲裁主张赔偿。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2016-09-06 09:53

     咨询我
  • 这种情况公司要承担赔偿责任。应给予经济赔偿金和经济补偿
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-09-06 10:25

     咨询我
  • 你好，有签订劳动合同吗，需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-09-06 14:53
  • 您好，根据您说的情况，请问您这边有没有跟公司签合同？
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-09-06 09:58
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