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你好！我一个月前口头跟老板辞职他说一个月后可以走！可是一个月过去了还不让走！说找到人才放我走！现在走不给工资！都压了三个多月工资了！这里没合同！我有一段和他对话辞职的录音！我该怎么办？

其他 2016-09-08 21:13 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    张健律师

    张健律师认证

    2016-09-08 21:13

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