共2位律师解答
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用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应该与劳动者签书面的劳动合同，如超过一月没有签书面劳动合同，从第二个月起，员工可以主张双倍工资。可向用人单位提出签订书面劳动合同的要求。
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你好！建议你要求厂方在你入职后一个月内签订书面劳动合同，这样才能更好的保护你的权益。
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