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我的母亲从1995年起再我们当地学校从事临聘工作,当时一直未签订劳动合同,用人单位也没有缴纳社会保险,直到2010年,才开始签订劳动合同,但是任然没有缴纳保险,去年我的父亲患癌,母亲辞职回家照顾,辞职时母亲已经60岁,请问这种情况是否可以向用人单位申请补缴保险,或者经济补偿?

其他 2016-10-24 20:17 人浏览
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