我是今年4月份入职的一家公司，签的是3个月试用合同，期间没有给我交过社保，单位也没有提调我的档案，7月份左右，马上试用期结束的时候我口头向我的上级请辞，但是没有回原单位办理离职手续，现在入职一家国企，要求我要有原单位的离职证明，但是原单位已未办离职手续，没有转正为由拒绝开具证明，这会影响到我入职新单位吗？离职证明是必要条件吗

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