公司預計下月將實行，以基本薪資21.75天計薪（即174小時），另超出174小時至218小時以內以基本薪資一天的1.5倍計薪，另超出218小時以外以基本薪資的2倍計薪，請問計算合理嗎？另計算公式應是哪種合理？

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