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就是签了合同，因为自身原因不适应，来了身体就出现各种不舒服，现在想走，交了押金说不上够一年不给退，该怎么办。

其他 2017-04-11 15:13 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，单位的做法是违法的，你只需提供相关证明材料即可要求单位支付工资并辞职，还可以要求单位支付经济补偿金。 具体可来电详询，方便为你解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-04-11 10:21

     咨询我
  • 您好，交了多少押金呢？一般试用期提前三天，正式工作期间提前一个月递交书面离职申请的，就可以离职，如果用人单位不合法，可以到当地劳动监察大队投诉。如果后续遇到法律纠纷需要法律帮助和指导的，可以直接来电详谈。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-04-11 10:51

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  • 你好，合同具体怎么约定的？押金多少？协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的？是否有拖欠工资漏交社保等违法行为？如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-04-11 15:13

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  • 您好！请问是什么工作？合同内容是怎么规定的？建议您直接来电咨询，方便尽快了解您的详细情况，更好的为您解答。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2017-04-11 12:45

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  • 可以直接向劳动局投诉
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-04-11 10:43

     咨询我
  • 您好，建议您好好协商处理，可以去劳动局申请仲裁。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-04-11 11:45
  • 是劳动 纠纷吗？若是，建议来电咨询，了解详情后及时为您解答。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2017-04-11 11:23
  • 你好，押金涉及多少金额，有合约定没呢，具体情形建议通过电话详询，以维护你的最大权益，咨询免费
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-04-11 10:15
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