共3位律师解答
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1、要求单位补交社会保险。 2、要求单位支付相应的双倍工资。 3、要求单位支付经济补偿金。 4、具体情况，可以电话联系或面谈。
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可以向此公司的不法行为提起诉讼，也可以找相应的劳务部进行协商解决。若公司不与劳动者签订劳动合同，超过１个月则双倍支付工资，而不是赔补偿费。
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可以获得补偿。
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