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我是国营林场一名停薪留职工人,现在林场实行改革,给予一次性补偿。在岗工人每年工龄补一个月工资1675元,停薪留职人员每年工龄补一个月580元,林业局这样做合法吗?谢谢解答!

案件执行 2009-03-17 12:06 人浏览
共2位律师解答
  • 差不多了,基本合法。
  • 停薪留职工人和单位的劳动关系依然存在。从“现在林场实行改革,给予一次性补偿”看,现在是林场要和工人解除劳动关系。在劳动合同法实施后,用人单位提出和劳动者解除劳动关系,从理由、程序到经济补偿都有明确规定,如果是违法解除,还应承担赔偿责任。你给出的信息太少,只能从大面上给以回答。
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