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律师你好,我在工厂上班被机器把右手大拇指打穿了还骨折了缝了针一个礼拜都没上班了老板只付了当时的医疗和手术费虽然是工伤他也没说要赔偿我甚至连休息这段时间工资都不开给我只是给了几百块钱生活费今天去找他拿钱他不给跟他闹起来了他给我放话我一分钱都别想拿到我之前上班的工作都还没拿到后期换药的钱都是我自己垫的,我该怎么办去劳动局告他吗我这算工伤吗我这个厂是小厂进厂时也没有签任何合同好像连营业执照都没有不过已经开了好几年了,请问我该怎么去维护自己的利益?

其他 2017-05-31 07:42 人浏览
共6位律师解答
  • 如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。如需要可联系我。
  • 可以申请工伤认定,可以请律师介入具体了解案情
  • 需要先认定工伤,没有营业执照也不影响你的索赔。
  • 申请工伤认定
  • 建议核实主体后申请工伤认定
    【追问】律师你好,我完全不懂这个流程更不懂怎样去认定工伤鉴定能详细说说吗谢谢
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声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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