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本人在东莞常平一加工厂上班20天天天十一个钟,进厂的时候说包薪5500.28天制,没有签劳动合同,没有社保,现在不想做了和厂里提出辞职,老板说要辞工一个月或者扣半个月工资,我该怎么维权,本人只有手机记录的考勤卡

行政诉讼 2017-06-10 13:44 人浏览
共2位律师解答
  • 一、你提前书面提出辞工申请,到时间不批也可走人,工厂不应拖欠及克扣你分文工资同。 二、如果有试用期的规定,只要提前三天提出辞工申请就可以了。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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