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你好，我想问一下在保运集团开车每天不间断开车12小时属于疲劳驾驶吗？是不是严重违法劳动合同，是不是严重影响旅客安全

离婚 2020-02-09 05:58 人浏览

共5位律师解答

属于疲劳驾驶，严重违法

【追问】我们应该去那个部门投诉他们

高宏图律师认证

2017-06-05 18:43

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属于地向劳动部门投诉。

【追问】劳动合同有几分，我们给他们填的劳动合同应该有我们一份吧！但我们没有

【回答】没有问题的，委托律师处理。

刘同发律师认证

2017-06-05 18:49

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依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。用人单位解除劳动合同是合法的，否则，用人单位无故解除劳动合同关系就是违法的。

平台法律顾问团队官方

2020-02-09 05:58

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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

法律快车咨询顾问

2019-12-03 02:08

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一、根据劳动法，你虽然是该公司的名义上的法人代表，查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表，但你并没有真正向公司投资，而且公司资产与股东个人财产是严格分开的。如你擅自取出公司注册资本，有可能涉及刑事犯罪（如抽逃注册资本罪，详情可参阅〈中华人民共和国刑法〉的有关条文），也很容易引起法律纠纷。三、大陆公司内的财产到底属于谁，应该根据投资约定和法律老人家具体分析，当然，这种情况的纠纷很多，这种情况在法律上叫“隐名股东纠纷”。四、如你没有过错，公司无权辞退你，如违法辞退，你可要求赔偿。

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2017-09-20 04:06

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