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工作九年未签劳动合同，且没有买保险，可能对保险有三百左右补偿，请问公司应不应该给补偿

其他 2017-06-08 13:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，您好，单位的做法违反《劳动合同法》，可以主张经济赔偿金，要求补缴社保。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-06-08 13:18

     咨询我
  • 需要给付11个月双倍工资，社保也要补交，具体您先来电免费详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-06-08 11:27

     咨询我
  • 你好，没签劳动合同的，可要求经济补偿。
    黄辉律师

    黄辉律师

    2017-06-08 09:56
  • 可以解除劳动合同要求经济补偿的
    刘中良律师

    刘中良律师

    2017-06-07 20:05
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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