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我想要离职，手里还有3个业绩，已经收了50%的首付款，合同里有写就算企业不去了钱是不退的。我提出把提成的一半给我，老板不给，请问我仲裁成功的机率大吗？在职的员工展会结束之后给提成，我要走了他是不是得把一半的提成给我呢。都需要提供什么证据（全一点）。

仲裁 2020-07-12 03:42 人浏览

共10位律师解答

申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

法律快车律师团队律师

2017-06-08 21:19
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

宋超律师认证

2017-06-08 17:18

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您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付提成

顾倩团队律师认证

2017-06-08 16:13

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协商不成，可以申请劳动仲裁的。

徐卫东律师认证

2017-06-08 16:29

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劳动合同原件作为证据需要交予劳动争议仲裁委员会或人民法院，待案件结束后可以依法取回。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
　　申请劳动仲裁需要准备的材料及程序
　　一、受理事项
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　二、应提交的材料
　　（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
　　1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
　　2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
　　3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
　　4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　5、致送单位名称。

综合法律律师团队推荐

2020-07-12 03:42

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劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

平台法律顾问团队官方

2018-04-06 21:04

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申请劳动仲裁

张勇律师

2017-06-08 16:48
您好，要提供双方的劳动合同和其他证据申请劳动仲裁

申维丰律师

2017-06-08 16:23
您这边需要提供双方当时签订的劳动合同和相关证据

漆小晖律师

2017-06-08 16:05
需要提供双方的劳动合同和其他证据申请劳动仲裁

【追问】具体其他证据是什么？

李建成律师

2017-06-08 16:01