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现在公司经营不善要面临关闭分公司,提出协商解聘,但按照我的工作年限用12个月的平均工资跟公司谈赔偿,公司说没有钱,给不了那么多,不然就调岗降职降薪,如不接受调岗,公司会在发三次回岗涵,如不回岗就解除劳动合同,如果和公司对着干,公司高管还威胁说要把我拉到人事黑名单,让我以后都无法再从事这个行业,我在这家公司工作了8年,想请问公司这样做算不算违法,我是否可以拿到相应的赔偿金?

其他 2017-06-28 22:01 人浏览
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