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我在一家木厂上了12天的班了,但是开始上班的那天公司没有让我签任何合同,7月12日傍晚六点半下班由于公司规定下班了之后要清理压木条的机子最后被机子压到了左手的大拇指,大拇指关节骨头错位了而且骨头还有一点碎了做了手术,现在住院已经有三天了。请问:公司应不应该赔偿损失费呢?

刑事辩护 2017-07-15 11:24 人浏览
共3位律师解答
  • 建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
    【追问】主要我之前进厂的时候,厂里面没有给我什么厂牌,就直接进去教我工作了,而且才进去做了十二天,但是身份证还在厂里的财务里面。
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
    【追问】第一个月进去厂,厂里面没有什么给我厂牌,在里面工作才十二天也没有工资条,但是身份证还在厂里的财务那里。
  • 您好,具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
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