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你好，我在KTV上班，因为不做了，然后经理在宿舍把我人打了，打伤了，我应该怎样解决

离婚 2017-07-25 15:51 人浏览

共5位律师解答

你好！请问你的伤势怎样呢？仅仅是因为你不做了就打你？报警了吗？你是可以要求赔偿的。我需要里了解更多信息，你可以在线转为一对一咨询我或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

【追问】晚上下班前就跟她说了不想做了，她当时也说得蛮好，随便我，说让我想走就走吧，然后晚上2点半下班一起回宿舍，我在收拾东西的时候，她不停的骂我，脏话骂，后来我就反驳了她两句，她就开始动手打我，她一直打我的耳光还有头部，报警了，因为她们公司和派出所是有关系的，当时报警没有做一医法鉴定，昨天坚定已经做了，要等几天才能出来，请问到时候我应该怎么做

【回答】你好！根据鉴定结果是可以要求补偿的，医药费、误工费等。你可以在线转为一对一咨询我或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

王凡律师

2017-07-25 15:51
建议报警，如果构成轻伤，对方可能要负刑事责任。另外民事责任方面，可以要求对方支付医疗费用、误工费用等，具体情况可来电咨询。

【追问】请问一下，如果是轻微伤的话呢，我应该得到什么赔偿

邓普云律师认证

2017-07-25 15:17

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你好，建议报警。请问伤情如何？严重建议去做一下伤残鉴定，希望能够帮到你。

【追问】那如果坚定结果只是轻微伤的话，我可以跟她要精神损失费，误工费，营养费吗

【回答】你好，如果鉴定是轻微伤，在不影响目前工作的情形下，可以向对方主张赔偿医药费。其他项目要看具体情况。建议你来电我们详谈。

【追问】我不能跟她要损失费吗，把我打伤了，这段时间不能上班，还有营养费，我都要不到吗

【回答】请问你目前已经辞职了吗？属于就业还是待业的状况？营养费要看你的伤情。建议你来电。

【追问】被打的时候那是第一天上班，公司都是签了合同的，按理来说被打的时候还是属于公司的员工

程智华律师认证

2017-07-25 10:58

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你好！请问现在伤情怎么样呢？有没有报警呢？具体的情况建议来电直接咨询。

郭庆梓律师

2017-07-25 11:11
请问现在情况怎么样？报警了吗？

彭功平律师

2017-07-25 08:53