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你好,问下,我们单位没有年假,离职时,可以要求补偿吗?工作年限5年,年假是多少天呀

其他 2017-10-17 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,用人单位没有安排劳动者年休假,应当按工资300%支付工资报酬;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 最后,建议您来电详细说明情况,我才能给您一个准确的法律分析及有效的代理意见
  • 可以要求补偿
  • 用人单位没有安排劳动者年休假,应当按工资300%支付工资报酬;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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