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我右手去年10月20日在模具厂上班，中指，无名指被压碎截掉了，食指治疗后指节不能弯，厂里要私了，请问可以断几级，陪多少钱？工伤后基本工资能发多久？急确知道，谢谢。

调解 2011-07-25 14:51 人浏览
共11位律师解答
  • 应构成八级或七级伤残，如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，八级应赔26万元左右，七级应赔32万元左右。 但是，你必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2011-07-24 19:43

     咨询我
  • 按照以下步骤进行：1.申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤待遇索赔 如有不清楚的地方可以与我电话或者QQ联系
    郑志跃律师

    郑志跃律师

    2011-07-25 14:51
  • 你好，根据你的提供的情况，你应该可以被评为8级，最低也应该被评为9级，具体的赔偿金额要看你的工资和年龄而定，但10多万应该是没什么问题的，工伤后的工资应该按照以前的工资标准发放的。详情请来电咨询。
    陈奇峰律师

    陈奇峰律师

    2011-07-25 10:11
  • 尽快申请认定工伤，工伤认定后，等伤情基本稳定及时申请劳动能力鉴定，最后按照工伤待遇索赔
    顾春华律师

    顾春华律师

    2011-07-25 09:32
  • 1.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-07-24 09:47
  • 建议你首先申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后主张赔偿。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-07-24 08:59
  • 看情况，可以联系谈
    陈胜法律师

    陈胜法律师

    2011-07-23 20:37
  • 尽快申请认定工伤，工伤认定后，等伤情基本稳定及时申请劳动能力鉴定，最后按照工伤待遇索赔。 估计在九级左右，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。
    吕峰律师

    吕峰律师

    2011-07-23 18:44
  • 9-10级左右。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-07-23 18:19
  • 1、首先申报工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后主张赔偿； 2、工伤，停工留薪期不超过12个月。
    李俊霞律师

    李俊霞律师

    2011-07-23 17:15
  • 鉴定机构鉴定 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪费、护理费、工作或不工作的不同的补偿金 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2011-07-23 16:05
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