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公司不给员工安排工作，没收员工工作手机，一开始答应给遣散费，交接好工作后，又反悔不给了，怎么办

其他 2017-12-15 11:24 人浏览

共12位律师解答

如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

【追问】他现在也没有辞退我，就是没有工作内容，一直耗着我们，想让我们主动离职，怎么处理呢

顾倩团队律师认证

2017-12-14 10:44

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可申请劳动仲裁维权。

张向锋律师认证

2017-12-14 10:48

咨询我
申请劳动仲裁维权。

邹连香律师认证

2017-12-14 11:13

咨询我
可以劳动仲裁的啊

上海云赢律所律师

2017-12-15 11:24
可以申请劳动仲裁

陈文龙律师

2017-12-14 16:09
申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2017-12-14 14:03
如果耗着您们，可以主张工资。

胡传斌律师

2017-12-14 11:45
建议及时进行劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2017-12-14 11:18
可以申请劳动仲裁维权。

法律快车律师团队律师

2017-12-14 10:57
收集证据申请劳动仲裁。

【追问】需要哪些资料

韦云律师

2017-12-14 10:40
协商不成的，可以去劳动仲裁委申请仲裁

【追问】现在老板都不来公司了，也没有派人来协商

【回答】去劳动仲裁委申请仲裁

【追问】他也没有开除我们，只是一直这样耗着，不来公司也不安排工作，也不派人协商，这样就已经符合条件去劳动仲裁委申请仲裁了？

【回答】可以的，去申请仲裁

【追问】需要准备什么材料吗？

【回答】需要准备的材料建议当面咨询律师或者去仲裁委咨询

韩海花律师

2017-12-14 10:40
可以劳动仲裁的啊

任涌律师

2017-12-14 10:35